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皇家88登陆客户端召开2017年度人力资源工作会

发布日期:2017-04-11   来源:人力资源部    点击:

4月7日,企业召开了2017年度人力资源工作会。来自企业各事业部、专业化企业50余名人力资源工编辑参加了此次会议,企业党委副书记、工
        4月7日,企业召开了2017年度人力资源工作会。来自企业各事业部、专业化企业50余名人力资源工编辑参加了此次会议,企业党委副书记、工会主席、纪委书记张声福先生出席会议并作重要讲话。  
            
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       本次会议总结分析了2016年年度人力资源工作,并安排部署了人工成本管控、岗位标准化、培训工作、合同续签、特殊工时申报、劳动监察年审、员工健康体检等2017年度重点工作。此外,本次年度工作会还邀请宜昌市人力资源和社会保障局劳动关系科科长严军就劳动合同管理及风险防范问题开展了专项培训。
      会上,企业人力资源部部长康莉娟对2016年度人力资源主要工作进行了总结分析,肯定了企业HR从业人员在顶层管理制度建设、人工成本管控、员工培训体系建设、绩效管理、员工关系规范等方面做出的努力与取得的成绩,并从“认识新常态,增强使命感”的角度提出了2017年度“搞好顶层规划、完善管理模式、加强监督检查、做好协调服务”的工作要求。
      张声福副书记在会上高度肯定了人力资源管理工作在企业生产经营中所发挥的重要作用和企业人力资源管理工作在区域范围内的品牌影响力,并对2017年人力资源工作提出了向人力资源管理更专业化、更精细化方向探索创新的更高要求。
      同时,会上还对2016年度人力资源工作日常考核中表现优异的单位进行了通报表彰。其中,汽车营销事业部和旅游客运事业部获得了“最佳组织奖”荣誉称号;道路客运事业部客一分企业、客二分企业、客三分企业、宜都客运企业,旅游客运事业部旅客分企业、长江三峡旅游客运企业,汽车营销事业部的宜昌麟觉企业、汽修企业等8家单位获得了“优秀管理奖”荣誉称号;皇家88客户端长江游轮企业荣获“最佳进步奖”荣誉称号。

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